GRUPOS OCUPACIONAIS

QUANTIDADE

CARGO

CARREIRA

Portaria, Transporte e Conservação

04

Contínuo

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

02

Coveiro

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

60

Gari

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

20 / 80

Quantidade alterada pela Lei nº. 31/1990

Quantidade alterada pela Lei nº. 171/2004

Quantidade alterada pela Lei nº. 176/2004

Guarda Municipal

III

06

Jardineiro

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

15 / 128

Quantidade alterada pela Lei nº 621/2010  

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 72/1995

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei n° 79/2001

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Quantidade alterada pela Lei nº. 176/2004

Motorista

IV

100

Servente

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

40

Trabalhador braçal

Cargo excluído pela Lei n° 23/1993

I

850

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Quantidade alterada pela Lei nº. 176/2004

Auxiliares de Serviços Gerais

Cargo incluído pela Lei n° 23/1993

Cargo alterado pela Lei nº. 176/2004

I

Obras, Serviços e Manutenção

02

Ajudante de mecânico

II

05 / 10

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Bombeiro

III

10

Calceteiro

IV

04

Carpinteiro

IV

02 / 04

Quantidade alterada pela Lei nº. 177/2004

Eletricista

IV

02

Mecânico

V

02

Operador Técnico de TV

II

08 / 20

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Quantidade alterada pela Lei nº. 176/2004

Operador de Máquinas

V

06

Pedreiro

IV

02

Pintor

IV

03

Mestre de Serviços

VI

Fisco

08 / 23

(Quantitativo alterada pela Lei nº 445/2007)

Agente Fiscal

IV

10 / 21

Quantidade alterada pela Lei nº. 210/2004

Quantidade alterada pela Lei n° 116/1996

Agente de Arrecadação

Quantidade alterada pela Lei n° 22/1994

Quantidade alterada pela Lei n° 72/1995

VI

Apoio Técnico - Administrativo

06 / 30

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Auxiliar de Biblioteca

III

05 / 20

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 79/2001

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Auxiliar de Assistente Social

III

06 / 80

Quantidade alterada pela Lei n° 24/1991

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Auxiliar Administrativo

III

02 / 10

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Auxiliar de Laboratório

V

15 / 50

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 73/1995

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei n° 79/2001

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Auxiliar de Enfermagem

III

08 / 40

Quantidade alterada pela Lei n° 79/2001

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Atendente

II

01 / 05

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Desenhista

VI

20 / 30

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Escriturário

V

03 / 40

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 116/1996

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Oficial Administrativo

Quantidade alterada pela Lei n° 22/1994

Quantidade alterada pela Lei n° 72/1995

VI

-

Topógrafo

VI

02

Técnico Agrícola

VI

01 / 03

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Técnico de Contabilidade

VI

20 / 26

Quantidade alterada pela Lei n° 116/1996

Telefonista

Quantidade alterada pela Lei n° 72/1995

II

02

Tesoureiro

VI

Nível Superior

02

Advogado

VIII

02

Assistente Social

VII

01 / 02

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Administrador

VIII

-

Biólogo

VII

-

Contador

VIII

01

Engenheiro Civil

VIII

- / 02

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Engenheiro de Pesca

VIII

01

Engenheiro Agrônomo

Cargo criado pela Lei n° 23/1993

VIII

- / 15

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Enfermeiro

VII

01 / 05

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Farmacêutico

VII

08 / 30

Quantidade alterada pela Lei n° 2/2000

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Médico

VIII

03 / 25

Quantidade alterada pela Lei n° 23/1993

Quantidade alterada pela Lei n° 26/1994

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Odontólogo

VIII

- / 10

Quantidade alterada pela Lei nº. 126/2003

Psicólogo

VII

01

Analista de Organização e Método

Cargo criado pela Lei n° 2/2000

CARGO: CONTÍNUO / AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, os serviços relacionados com a circulação do expediente interno e externo, a abertura e fechamento de dependências e outros afins.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Abrir e fechar as dependências de prédios públicos;

• Cumprir mandados internos e externos, executando tarefas de coleta e entrega de documentos, mensagens ou pequenos volumes;

• Remover ou arrumar móveis e utensílios;

• Executar tarefas de copa e cozinha;

• Encaminhar visitantes aos diversos setores da prefeitura;

• Fazer limpeza de cômodos, pátios e outras dependências;

• Solicitar material de limpeza e de cozinha;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Até 03 meses

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° Grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade, o ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Demonstra muito tato em lidar com pessoas, relacionando-se facilmente com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis decorrentes de descuidos.

CARGO: COVEIRO / AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições os serviços de abertura de sepulturas, o sepultamento, a exumação de restos mortais e o zêlo pela ordem, limpeza e conservação do cemitério.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Abrir sepulturas, cavando, medindo, retirando a terra, deixando-as em condições pare o sepultamento;

• Fazer sepultamentos;

• Providenciar a vedação das sepulturas;

• Executar a exumação dos restos mortais, quando vencido o período de manutenção na sepultura ou em cumprimento à determinação legal e judicial;

• Receber e arquivar as guias de sepultamentos;

• Abrir e fechar o cemitério fiscalizando a entrada e saída de pessoas;

• Fazer o controle diário de sepultamento;

• Fazer, mensalmente, o controle de túmulos construídos;

• Zelar pela ordem, limpeza e conservação de cemitérios;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Até 03 meses.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

• RELACIONAMENTO:

Demonstra muito tato em lidar com as pessoas, relacionando-se facilmente com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: GARI / AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Os ocupantes do cargo tem como atribuições, a execução de tarefas referentes a varrição, capina, coleta e transporte de lixo.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Varrer ruas, terrenos, parques, jardins e outros logradouros públicos;

• Fazer a coleta do lixo, mantendo o ambiente em condições de higiene e trânsito;

• Fazer o transporte do lixo para o veículo apropriado;

• Descarregar o lixo em local pré-determinado;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Nenhuma experiência é exigida para o exercício do cargo.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: GUARDA MUNICIPAL

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução da vigilância diurna ou noturna nos prédios da Prefeitura e nas áreas públicas bem como a defesa do patrimônio municipal.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Proceder a ronda diurna ou noturna nas dependências de prédios e áreas adjacentes verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão devidamente fechadas;

• Examinar as instalações hidráulicas e elétricas dos prédios da Prefeitura, tomando as providências necessárias na ocorrência de fatos imprevistos.

• Ascender e apagar lâmpadas dos prédios da Prefeitura;

• proceder a vigilância diurna ou noturna nas áreas e logradouros públicos;

• Proceder a vigilância de veículos, máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;

• Executar a vigilância no sentido de proteger os bens artísticos, culturais, cívicos, ambientais, estéticos, históricos e/ou outros;

• Executar a vigilância junto aos escolares no sentido de orientá-los e protege-los quanto ao tráfico de drogas, roubo e marginalização;

• Executar a vigilância junto aos escolares no sentido de orientá-los a evitar a propagação da promiscuidade e pornografia e a divulgação de idéias destruidoras da família;

• Prestar informações ao público quanto à loca1izaço de serviços e de funcionários;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Nenhuma experiência é exigida para o exercício do cargo.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os Colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas relacionadas com a limpeza dos jardins, a confecção e modificação de canteiro e o zelo pela conservação de parques e jardins.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Fazer e reformar carteiros em jardins e parques públicos;

• Fazer gramado;

• Semear e plantar mudas de flores e folhagem;

• Regar e podar a grama, plantas e árvores;

• Remover, renovar e adubar a terra dos jardins;

• Aplicar material contra pragas;

• Separar mudas para doação em épocas próprias;

• Efetuar a limpeza e conservação dos parques e jardins;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: MOTORISTA

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução das tarefas referentes a dirigir veículos leves e pesados, manipulando os comandos de marchas e direção, no transporte de servidores e cargas em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do carter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento;

• Examinar as ordens de serviços, para dar cumprimento à programação estabelecida;

• Dirigir o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de Trânsito e a sinalização, para conduzi-lo aos locais determinados na ordem de serviço;

• Transportar servidores públicos aos locais de trabalho pré-determinados;

• Transportar e entregar cargas tais como:

- Material de construção em geral, peças, máquinas, equipamentos, materiais escolares, cereais e outros alimentos para confecção de merenda escolar;

• Transportar documentos em geral da Prefeitura para outras repartições e vice-versa;

• Dirigir o caminhão-basculante no transporte de lixo, entulho e outros materiais para locais pré-determinados;

• Zelar pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos;

• Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem para possibilitar a manutenção e abastecimento do mesmo;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

• RELACIONAMENTO:

Demonstra muito tato em lidar com pessoas, relacionando-se facilmente com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas de natureza rotineira de limpeza em geral em edifícios e escolas públicas, bem como realizar trabalhos de coleta e entrega de documentos e outros afins.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Abrir e fechar as dependências de prédios públicos;

• Limpar as dependências dos prédios públicos, varrendo, lavando e encerando assoalhos, pisas, escadas, ladrilhos e vidraças;

• Manter a devida higiene das instalações sanitárias e da cozinha;

• Manter a arrumação da cozinha, limpando recipientes e vasilhames;

• Remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos;

• Limpar utensílios como cinzeiros e objetos de adorno;

• Coletar o lixo dos depósitos, recolhendo-o adequadamente;

• Remover ou arrumar móveis e utensílios;

• Executar tarefas de copa e cozinha;

• Solicitar material de limpeza e de cozinha;

• Cumprir mandados internos e externas, executando tarefas de coleta e entrega de documentos, mensagens ou pequenos volumes;

• Encaminhar visitantes aos diversos setores da Prefeitura;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Nenhuma experiência é exigida para o exercício do cargo

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõe a menor dificuldade para o seu desempenho.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS

Cargo alterado pela Lei n° 23/1993

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARREIRA: I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas de natureza rudimentar em que prevaleça o esforço físico.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Roçar, capinar e limpar mataria e pastagens das estradas, ruas e outros logradouros;

• Abrir e limpar valas, valetas, bueiros, esgotos e galerias;

• Abrir e limpar valas, valetas, bueiros, esgotos e galerias;

• Fazer a limpeza de carregos e ribeirões;

• Carregar e descarregar caminhões com materiais de construção e volumes em geral;

• Carregar tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos, tacos e outros, bem como auxiliar no assentamento dos mesmos;

• Abrir o solo para implantação de manilhas, auxiliando no transporte e colocação das mesmas;

• Auxiliar nos serviços de drenagem e aterro de depressões ou escavações de estradas;

• Auxiliar nos serviços de abertura, aterro, nivelamento e desobstrução de ruas, terrenos e estradas;

• Auxiliar na construção de pontes e bueiros;

• Auxiliar nos serviços de lubrificação e manutenção de máquinas;

• Auxiliar na execução, reforma e conservação de canteiros em jardins e praças públicas;

• Executar os serviços de pintura em meios-fios das ruas;

• Preparar qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e concreto;

• Encher formas de fazer blockets meios-fios, manilhas e tampas de esgoto com massa de concreto;

• Dar acabamento nas peças de concreto;

• Zelar pela guarda e conservação das ferramentas de trabalho;

• Executar outras tarefas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Nenhuma experiência é exigida para o exercício do cargo.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: AJUDANTE DE MECÂNICO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: II

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, o auxílio na montagem e desmontagem de motores e peças e a execução de outras atividades de menor complexidade.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Auxiliar no desmonte de peças defeituosas ou com anormalidades de funcionamento;

• Substituir, ajustar e reparar as peças defeituosas do sistema de freios, de ignição, de alimentação de combustíveis, de lubrificação e de arrefecimento, etc.;

• Auxiliar na montagem de motores e demais componentes dos veículos, máquinas, etc.;

• Auxiliar no recondicionamento da instalação elétrica e de motores dos veículos, máquinas, etc.;

• conduzir ao local de serviço todo o material necessário;

•Executar serviços de lubrificação dos veículos, máquinas e equipamentos;

• Fazer a limpeza de peças, instrumentos e materiais usados na execução de suas tarefas;

• Zelar pela conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;

• Manter limpo o local de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Até 03 meses

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° Grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Até 03 meses

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° Grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminhá-los.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio, em forma de equipamento, material ou recursos, pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrente de descuidos.

CARGO: CALCETEIRO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de pavimentação de ruas, praças, jardins e obras similares, utilizando blocos de concreto, paralelepípedos e outros materiais similares.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Determinar o alinhamento da obra, para orientar o assentamento do material adequado para nivelá-lo e permitir o assentamento das pedras;

• Espalhar camada de areia sobre o assentamento;

• Assentar blocos, blockets, paralelepípedos, meio-fio e outros;

• Executar trabalho em pisos, em calçadas com assentamento de pastilhas de granito ou outros;

• Recobrir junções, preenchendo-as com alcatrão ou argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra;

• Preparar cavaletes e outros meios para isolar as áreas de trabalho;

• Carregar e descarregar veículos com meios-fios, areia e outros;

• Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nas quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

CARGO: CARPINTEIRO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução de atividades referentes construção e reparos em estruturas e objetos de madeira.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Construir e consertar estruturas de madeiras;

• Interpretar esboços, desenhos e croquis;

• Selecionar madeira e demais elementos necessários à realização de obras;

• Preparar e assentar engradamento de madeira para tetos e telhados;

• Instalar esquadrias, escadas e similares;

• Construir e reparar mesas, cadeiras, portas, janelas, estantes e/ou outros;

• Colocar ou trocar fechaduras em portas, janelas, gavetas e armários;

• Fazer andaimes em obras da Prefeitura;

• Construir gradil para arborização;

• Construir e reconstruir pontes e pontilhões de madeira;

• Fazer e montar galpões, barracas e palanques;

• Confeccionar caixões de madeira para indigentes;

• Operar com máquinas de carpintaria manual ou elétrica;

• Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas e local de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar-atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: ELETRICISTA

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução dos serviços referentes à instalação e manutenção elétrica em prédios e logradouros.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar serviços de instalações de circuitos elétricos, segundo plantas, esquemas e Croquis;

• Instalar e reparar sistemas de rede elétrica em prédio obras e logradouros públicos;

• Executar serviços de manutenção da iluminação dos logradouros públicos;

• Colocar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas elétricas, calhas, bocais para lâmpadas e outros;

• Instalar e reparar disjuntores, relês, exaustores, amperímetros, reatores, resistências, painéis de controle e outros;

• Instalar e reparar linhas de alimentação, chaves, reostatos, motores de correntes alternadas e contínuas, chaves térmicas, magnéticas e automáticas;

• Executar serviços de manutenção elétrica na torre de televisão;

• Executar serviços elétricos nas ruas em épocas de festas, comemorações e outros eventos;

• Instalar, regular, reparar aparelhos e equipamentos elétricos;

• Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho:

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° Grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar-atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

CARGO: MECÂNICO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: V

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de serviços mecânicos em veículos e máquinas.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar serviços de manutenção periódica em veículos e máquinas;

• Desmontar, montar, limpar e regular motores, órgãos de transmissão e demais componentes;

• Testar veículos e máquinas quanto ao seu funcionamento;

• Executar serviços de regulagem de direção hidráulica e mecânica;

• Executar serviços de regulagem dos sistemas de freio e embreagem;

• Executar serviços de reparações, recondicionamento e reposição de peças;

• Efetuar serviços de solda nos diversos equipamentos e peças;

• Executar serviços elétricos em todos os veículos e máquinas

• Efetuar lubrificação nos veículos e máquinas;

• Substituir e reparar baterias;

• Especificar as peças para fins de compras, procedendo à conferência quando da entrega do material solicitado;

• Fornecer dados para o almoxarifado, objetivando a estocagem de peças de reposição;

• Distribuir as tarefas aos seus auxiliares, orientando-os quanto à execução;

• Zelar pela conservação e limpeza das ferramentas e local de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos.

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° Grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar-atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizadas embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO DE TV

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: II

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das atividades de manutenção, reparação e conservação dos equipamentos e ligação da repetidora de TV.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar serviços de regulagem dos equipamentos de transmissão de TV;

• Executar serviços de manutenção periódica na torre de TV;

• Executar serviços de reparação, recondicionamento e/ou reposição de peças;

• Manter contatos com a TV geradora para Solucionar problemas;

• Solicitar compras de materiais e peças de equipamentos para reposição;

• Executar serviços de ligação e desligação dos equipamentos nos horários estabelecidos;

• Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;

• Zelar pela limpeza do local onde está instalada e repetidora de TV;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

1° grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminhá-los.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: V

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, as tarefas relacionadas com a operação de máquinas pesadas, efetuando serviços de abertura e aterro de valas, bueiros, serviços de drenagem, nivelamento de ruas, terrenos e estradas.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Examinar as condições de funcionamento da máquina antes de iniciar o trabalho;

• Dirigir e operar trator, patrol, retroescavadeira, pá mecânica e outras maquinas pesadas;

• Abrir, aterrar, nivelar e desobstruir ruas, terrenos e estradas;

• Executar serviços de escavação e transporte de terra, areia e brita nas estradas;

• Executar serviços de carregamento de basculantes e caminhões com lixo, terra, areia, brita, pedra, manilhas e outros materiais;

• Abrir valetas para instalação de redes de água e esgotos, bem como para drenagem de águas pluviais;

• Assentar manilhas em bueiros e em valetas;

• Levantar, colocar e arrancar postes;

• Abastecer e lubrificar a máquina;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos.

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com equipamento e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

CARGO: PEDREIRO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do carpo têm como atribuições a execução de serviços de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por instruções, desenhos, esquemas e especificações para construir, reformar ou reparar prédio e instalações.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Verificar as características da obra, examinando a planta e especificações;

• Trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento, areia e égua, dosando as quantidades de forma adequada;

• Executar, por instruções, desenhos ou croquis, serviços de construção e reconstrução de prédios, pontes, muros, calçadas e outras estruturas semelhantes;

• Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes;

• Executar serviços de construção de alicerces e levantamento de paredes;

• Assentar marcos de portas e janelas;

• Emboçar e rebocar as estruturas construídas;

• Assentar e fazer restauração de tijolos, ladrilhos, azulejos, cerâmicas, mosaicos, tacos, manilhas, pedras, mármores, pias, vasos sanitários e outros;

• Dar acabamento à obra, preenchendo as junções com argamassa de cimento, alcatrão e outros;

• Operar instrumentos de medida, peso prumo, nível e outros;

• Construir caixas d’água e sépticas, esgotos e tanques;

• Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

CARGO: PINTOR

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas referentes à preparação de superfícies de edifícios, construções metálicas e produtos de madeiras, metal e tecidos, aplicando sobre eles camadas de tintas ou produtos similares, para protegê-los ou decorá-las.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Verificar o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a ser pintada;

• Executar, por instruções, desenhos ou croquis, quaisquer trabalho de pinturas de superfície externas e internas de edifícios ou ostras civis, aparelhos, móveis, placas, paineis, emblemas, letreiros, faixas, meios-fios, quadras esportivas e/ ou outros;

• Limpar as superfícies a serem pintadas;

• Preparar as superfícies, amassando-as, lixando-as e retocando falhas e emendas;

• Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diferentes e secantes em proporções adequadas;

• Pintar as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tinta ou produto similar;

• Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

Saber ler e escrever

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: MESTRE DE SERVIÇOS

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARREIRA: VI

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo tem como atribuições o auxilio na distribuição de serviços em geral e à limpeza pública.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Auxiliar na divisão dos serviços para os trabalhadores da limpeza, por região, área ou local determinado;

• Auxiliar e/ou orientar os motoristas na coleta de lixo, determino o tipo de veículo necessário;

• Auxiliar e/ou orientar os motoristas e operadores de máquinas quanta ao local a ser efetuada a limpeza pública;

• Identificar onde há necessidade de reparos em manilhamento e redes de esgotos;

• Auxiliar nos serviços de capina, aplicação de herbicidas e limpeza da cidade;

• Prestar atendimento às famílias carentes, quanto ao transporte de mudanças e materiais para construção, quando determinado por autoridade superior;

• Auxiliar nos serviços de drenagem de valas existentes na sede do município ou nos distritos;

• providenciar veículo para transporte de merenda escolar;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

Até a 4ª série do 1° grau

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à Chefia para una decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

CARGO: AGENTE FISCAL

GRUPO OCUPACIONAL: FISCO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, as atividades de fiscalização de obras e de posturas municipais, em obediência aos códigos correspondentes, orientando os contribuintes quanto ao cumprimento da legislação.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Orientar os contribuintes quanto ao cumprimento da legislação referentes aos códigos de Obras e de Posturas;

• vistoriar obras, verificando se as mesmas encontram-se devidamente licenciadas e obedecendo o Código de Obras;

• Lavrar autos de notificação, infração, embargos e apreensão;

• Providenciar e/ou expedir memorandos de comunicação e/ou intimação;

• Coletar dados, informar, e encaminhar processos sobre certidões, embargos, infrações, intimações, demolições e outros;

• Comparar a construção com o projeto aprovado pela Prefeitura;

• Fiscalizar entulhos e materiais de construção em vias públicas;

• Fiscalizar as condições legais de funcionamento e as condições higiênicas dos

mercados e feiras;

• Fiscalizar o cumprimento da obediência às posturas municipais, referentes ao funcionamento do comércio, indústria e domicílios particulares;

• Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas;

• Executar outras atividades correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

1° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas siir1es e encaminhá-los.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

CARGO: AGENTE DE ARRECADAÇÃO

GRUPO OCUPACIONAL: FISCO

CARREIRA: IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das atividades de fiscalização de tributos municipais e orientação dos contribuintes quanto ao cumprimento da legislação tributária.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Orientar o contribuinte quanto ao cumprimento da legislação tributária municipal;

• Fiscalizar mercadorias em trânsito nas vias públicas, estradas, empresas de transportes, examinando a documentação fiscal e parafiscal pertinentes a tributos municipais;

• Examinar a contabilidade de firmas contribuintes de imposto de serviços;

• Carimbar, da baixa e conferir talões;

• Lavrar autos de infração e apreensão, quando for o caso;

• apreender mercadorias, quando se fizer necessários;

• Visar guias de recolhimento, livros, talões e documentação fiscal das entidades sujeitas à fiscalização municipal;

• Dar plantão, na repartição e nos postos fiscais;

• Informar processos;

• Tomar as devidas providências no sentido de que os contribuintes tenham exato cumprimento às leis, regulamentos e instruções;

• Elaborar relatórios sobre suas atividades;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos.

• INSTRUÇÃO:

2° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas variadas e algo complexas que exigem planejamento, organização e coordenação cuidadosos para a obtenção de resultados. Vários problemas originais se apresentam, tanto nos detalhes, como no conteúdo geral.

• RELACIONAMENTO:

Demonstra muito tato em lidar com pessoas, relacionando-se facilmente com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA: III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições os serviços de recebimento, guarda, organização e atualização de livros, revistas e outros periódicos e, o atendimento e orientação aos leitores.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Atender e auxiliar aos leitores na pesquisa e procura de livros;

• Ordenar os livros, revistas, jornais e documentos nas estantes;

• Receber e guardar os livros, documentos, revistas e jornais em seus respectivos lugares;

• Catalogar, registrar e classificar os livros, revistas e periódicos;

• Preencher e ordenar as fichas dos leitores;

• Fazer empréstimos de livros, revistas, jornais e outros periódicos controlando as devoluções;

• Receber doações de livros, revistas e outras publicações;

• Elaborar e executar pesquisas junto aos leitores para a determinação de compra de livros e periódicas;

• Executar serviços de referência;

• Executar serviços de indexação dos periódicos;

• Participar de cursos, palestras, seminários, etc.;

• Divulgar eventos culturais desenvolvidos pela biblioteca;

• Fazer a limpeza das dependências da biblioteca, varrendo e espanando as estantes;

• Elaborar relatórios e/ou mapas estatísticos sobre suas atividades;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano.

• INSTRUÇÃO:

2° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA: III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, o auxílio nos estudos e pesquisas de programas de bem-estar social e na solução de problema social.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Auxiliar nos estudos ou pesquisas sociais;

• Auxiliar no planejamento e na programação de inquéritos sobre a situação de escolares e de suas famílias;

• Participar de campanhas de saúde junto às escolas visando a prevenção no combate à cárie dentária, à verminose e doenças em geral;

• Auxiliar na organização dos meios de recreação ou espairamento e outros serviços sociais;

• Prestar auxílio no encaminhamento de pacientes a clínicas, hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos, assistindo seus familiares;

• Efetuar a distribuição de medicamentos e tratamentos prescritos por médicos;

• Auxiliar no encaminhamento de crianças abandonadas às entidades de amparo;

• Manter organizado os fichários e os medicamentos existentes;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

Até 03 meses

• INSTRUÇÃO:

2° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que, eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Possui excelente capacidade de lidar e relacionar-se com pessoas, sobretudo com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA: III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas simples de rotina administrativa, relacionadas com a aplicação de leis, regulamentos e normas em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar serviços datilográficos;

• Preencher fichas, formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e/ou outros;

• Executar serviços relacionados ao recebimento, registro, classificação, arquivamento, guarda e conservação de documentos em geral;

• Auxiliar na preparação de guias de acidentes de trabalho, benefícios e aposentadoria, efetuando os cálculos necessários;

• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento de pessoal;

• Auxiliar na elaboração de declaração e certidão por tempo de serviços;

• Executar os serviços de recebimento, classificação, separação e distribuição de correspondências e volumes;

• Executar a devolução quando as correspondências e volumes não forem procurados até o prazo estipulado;

• Auxiliar no controle dos bens móveis e imóveis da Prefeitura, efetuando iventário, tombamento, registro e sua conservação;

• Auxiliar na execução de coleta de preços e no acompanhamento dos processos de compras;

• Executar serviços de reprodução de documentos;

• Atender e prestar informações ao público nos assuntos referentes à sua área de atuação;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano

• INSTRUÇÃO:

1° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que, eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

CARGO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA:

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas a análises clinicas, realizando exames, testes e outros.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Receber requisições para realização de exames;

• Relacionar os exames, testes e outros a serem realizados;

• Realizar a coleta de material;

• Efetuar análises de urina, fezes, escarro, sangue, secreções e outros, utilizam do aparelhagem e reagentes adequados;

• Zelar pela assepsia, conservação e recolhimento do material;

• Orientar e fiscalizar a limpeza das dependências do laboratório;

• efetuar entregas dos resultados dos exames;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 01 a 03 anos

• INSTRUÇÃO:

2° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que, eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA: III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm como atribuições, o auxílio nos serviços de enfermagem atendendo pacientes, fazendo curativos, aplicando injeções, preparando e esterilizando materiais cirúrgicos.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Atender pacientes encaminhado-os ao médico ou ao dentista;

• verificar a pressão e a temperatura dos pacientes, anotando em prontuários;

• Comunicar ao médico as condições do paciente;

• Auxiliar os profissionais de saúde, fazendo curativos, imobilizações especiais, ministrar medicamentos e outros tratamentos em situações de emergência;

• Preparar pacientes para consultas e exames;

• Preparar e esterilizar instrumentos cirúrgicos;

• Fazer curativos, nebulizações, inalações, observadas as prescrições médicas;

• Aplicar injeções, vacinas, soros e outros;

• Efetuar coleta de material para exames de laboratório;

• Participar das campanhas de vacinação;

• Comunicar a alta do paciente a seus familiares;

• Fazer o balanço mensal dos medicamentos, bem como a sua solicitação;

• Auxiliar a enfermeira na realização de programas educativos para grupos das comunidades;

• Auxiliar médicos e odontólogos em palestras ou consultas realizadas nas escolas municipais;

• Executar outras tarefas correlatas.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

• EXPERIÊNCIA:

De 03 meses a 01 ano

• INSTRUÇÃO:

1° Grau completo

• JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

• RELACIONAMENTO:

Demonstrar muito tato em lidar com pessoas, relacionando-se facilmente com os colegas de trabalho.

• RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

CARGO: ATENDENTE

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CARREIRA: II

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Os ocupantes do cargo têm com as atribuições, a execução de tarefas relacionadas com as atividades de recepcionar, identificar e encaminhar pacientes ao médico, odontólogo, bioquímico e assistente social.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Recepcionar os pacientes em consultórios, identificando-os e averiguando suas necessidades, para posterior encaminhamento ao médico, odontólogo, bioquímico assistente social;

• Efetuar o controle das fichas de consultas dos pacientes encaminhados, bem como a marcação e o controle de novas consultas de pacientes em tratamento;

• Providenciar o encaminhamento dos pacientes que diretamente procuram os serviços médicos, odontológicos e laboratoriais;

• Fazer a seleção dos pacientes a serem consultados;

• Fazer o preenchimento de formulários de chamamento dos pacientes, para dar continuidade ao tratamento iniciado, quando o período estabelecido for considera do vencido;

• Fazer o controle das faltas dos pacientes, anotando em fichas individuais;

• Elaborar quadro estatístico dos atendimentos realizados;

• Auxiliar a aplicação de flúor na população rural do município;

• Fazer a distribuição e o controle de medicamentos oferecidos à população carente;